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近日，由北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、《中國企業(yè)報》集團共同主辦的2024全國企業(yè)黨建（案例）研討會暨第四屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在北京舉行，會議發(fā)布《2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例》入選名單。廣西建工集團控股有限公司第一分公司黨支部《四融四微創(chuàng)先鋒 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》品牌榮獲2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

▲黨建品牌LOGO

近年來，一分公司黨支部通過開展“四融四微創(chuàng)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，激活了企業(yè)發(fā)展活力，進一步提升了分公司黨建工作整體質(zhì)量，打造了混合所有制企業(yè)黨建標桿。分公司黨支部被評為廣西建工集團黨委第二批“五星級黨支部”，分公司黨建品牌榮獲中施企協(xié)工程建設(shè)企業(yè)黨建優(yōu)秀案例，連續(xù)3年成功打造廣林五象物流園2#倉庫項目黨支部、廣西建院二期項目黨支部、廣西農(nóng)職大西校區(qū)一期學(xué)生宿舍項目黨支部3個南寧市“紅色工地”示范標桿單位，并兩次承辦南寧市級黨建觀摩活動。黨支部11名黨員獲自治區(qū)主管部門表彰，2名黨員獲集團公司表彰，16名黨員獲公司表彰。

▲分公司下屬黨支部連續(xù)三年三獲南寧市紅色工地“標桿單位”

一、“四融”夯實黨建基礎(chǔ)

1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深融合，促進經(jīng)營效益大提升。

一是聚焦主責主業(yè)。以“強基行動”為具體抓手，狠抓落實落地，實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。分公司一批項目榮獲百余項國家級、自治區(qū)級、市級獎項200余項，其中柳州生活垃圾焚燒處理工程榮獲中國建設(shè)工程魯班獎，萬達茂一期項目榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國安裝之星獎，欽州港聯(lián)檢大樓項目榮獲中國建筑工程裝飾獎，廣西建院二期項目獲國際BIM大賽銀獎。二是打造“五星級黨支部”。健全統(tǒng)一規(guī)范的黨建工作機制，常態(tài)化規(guī)范化開展三會一課、主題黨日活動、組織生活及民主評議，豐富“四融四微創(chuàng)先鋒”黨建品牌內(nèi)涵，強化“五個標準化”建設(shè)。三是擴大項目黨組織有效覆蓋面。把黨建工作的觸角直接延伸到生產(chǎn)一線，切實做到“哪里有項目，哪里有職工，黨的工作就到哪里”，先后成立了廣林五象物流園項目黨支部、廣西建院二期項目黨支部、廣西農(nóng)職大項目聯(lián)合黨支部等項目黨支部，連續(xù)3年榮獲南寧市“紅色工地”標桿項目，分公司也是參評的中央企業(yè)、區(qū)直企業(yè)中唯一一家連續(xù)3年獲此殊榮的單位。四是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。將筑牢思想根基與推進項目攻堅克難相結(jié)合，廣大黨員團員青年充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，主動請纓前往自治區(qū)疫情防控重點項目建設(shè)，僅用11天、49天高效完成崇左市疫情防控臨時集中隔離點、廣西邊境攔阻設(shè)施應(yīng)急建設(shè)項目寧明段項目建設(shè)，項目建設(shè)團隊榮獲上級黨委嘉獎“先進團隊獎”，個人榮獲自治區(qū)邊境攔阻設(shè)施應(yīng)急建設(shè)表現(xiàn)突出個人。五是支部共建優(yōu)勢互補。分公司黨支部先后與廣西高新區(qū)質(zhì)安站、交通銀行南寧桃源支行中心支行等多家單位開展結(jié)對共建，不定期開展黨務(wù)管理及業(yè)務(wù)技術(shù)的交流與討論，實現(xiàn)“黨建+業(yè)務(wù)工作”相融合。與公司機關(guān)黨總支第三支部結(jié)對共建以來，積極運用BIM技術(shù)優(yōu)勢與綠色施工技術(shù)融合，推動實現(xiàn)項目降本增效，為項目有效解決關(guān)鍵問題，為項目直接節(jié)約資金約100萬元。

▲參建邊境攔阻設(shè)施應(yīng)急建設(shè)項目

2.黨建工作與企業(yè)文化深融合，促進管理實力大攀升。

一是深化黨性學(xué)習(xí)教育。強化政治學(xué)習(xí)，采用理論授課、微黨課等形式開展學(xué)習(xí)100余次，奔赴全州、興安等地開展理想信念教育，以黨建文化引導(dǎo)塑造先進的企業(yè)文化，全面構(gòu)建起黨建與企業(yè)文化融合體系。二是踐行企業(yè)文化。守好意識形態(tài)工作“責任田”，充分運用公司官網(wǎng)、內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺，宣貫企業(yè)文化，形成人人創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的局面，激發(fā)企業(yè)文化活力。三是筑牢廉潔思想防線。嚴格落實“三重一大”決策制度，強化全體員工“紅線”意識和“底線”思維，做好經(jīng)營投標、工程管理、材料采購等關(guān)鍵崗位風險防控。

▲與廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)舉行校企合作簽約

3.黨建工作與改革創(chuàng)新深融合，促進改革升級大發(fā)展。

一是創(chuàng)新經(jīng)營模式。充分利用公司“雙特三甲”資質(zhì)優(yōu)勢，發(fā)揮分公司安裝、智能化等板塊優(yōu)勢，建立“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員先行”的機制，全力推動多次經(jīng)營、板塊融合經(jīng)營、創(chuàng)新領(lǐng)域經(jīng)營，項目遍布南寧、玉林、柳州、來賓、百色等區(qū)內(nèi)各地市，開拓了區(qū)外江西、四川等市場，并與廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)等業(yè)主單位達成多次合作。二是創(chuàng)新管理方式。在自營項目實現(xiàn)承包責任制，將責任分解到崗、細化到人，整合資源，形成合力，全力把重點項目打造成為項目管理優(yōu)、承包模式優(yōu)、質(zhì)量安全優(yōu)、成本管理優(yōu)、支部建設(shè)優(yōu)的“五優(yōu)”項目部。

4.黨建工作與團青工作深融合，促進青年人才大集聚。

一是注重黨建帶團建。在生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中，積極組建黨員先鋒隊、青年突擊隊共35支，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。分公司團支部榮獲集團公司“五四”紅旗團支部、項目青年突擊隊榮獲公司青年“五四”獎?wù)录w，一大批青年骨干榮獲集團、公司優(yōu)秀團干、共青團員榮譽稱號。二是實施“成長行動”。積極推行青年成才計劃、黨員骨干雙向培養(yǎng)計劃，構(gòu)建起“培養(yǎng)機制”“晉升機制”“激勵機制”等三大機制。以“內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)”為抓手，每年組織新員工培訓(xùn)、一級建造師考前培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)以及項目管理、安全管理、經(jīng)營風險管理、技術(shù)創(chuàng)新等培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)條線、核心人才能力，培養(yǎng)一批分公司發(fā)展中堅力量的專業(yè)人才。

▲榮獲全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨100周年文藝匯演第一名

二、“四微”釋放黨建活力

1.開設(shè)多元“微課堂”，打造學(xué)習(xí)教育新陣地。

結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)了一系列學(xué)習(xí)實踐載體，為支部建設(shè)注入了“新元素”。一是分公司黨支部成立宣講團深入基層一線，以上微黨課、云直播等靈活多樣的形式開展百年黨史學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識等主題宣講活動，講好黨的故事、控股故事、一分故事。二是因地制宜地開展系列創(chuàng)新創(chuàng)效主題黨日活動，采用與項目聯(lián)動、觀摩學(xué)習(xí)、支部共建相結(jié)合的靈活方式，做到主題鮮明、導(dǎo)向正確、形式新穎。三是充分利用微信群、QQ群等新媒體拓寬黨員活動陣地，依托“學(xué)習(xí)強國”等理論學(xué)習(xí)平臺，評析熱點問題和學(xué)習(xí)先進典型事跡等，有效實現(xiàn)了黨建工作由“被動式”向“互動式”的轉(zhuǎn)變。

2.搭建暖心“微家園”，暢通員工關(guān)愛新渠道。

把黨建工作、工會建設(shè)與員工關(guān)愛相融合，增強黨組織與群眾的血肉聯(lián)系，深入開展心靈關(guān)愛、成長關(guān)愛、健康關(guān)愛、幫扶困難員工等“三關(guān)愛一幫扶”活動，主動為群眾辦實事，為廣大職工謀福利、辦實事。

3.開展愛心“微公益”，創(chuàng)新志愿服務(wù)新模式。

積極履行社會責任，積極選派骨干工作隊助力鄉(xiāng)村振興，將設(shè)計能力、施工技術(shù)力量輸送到鄉(xiāng)村，提升鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計和施工水平。組織黨員、團員青年積極參加創(chuàng)城志愿、無償獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動踐行責任與擔當，得到了社會各界的認可。

4.搭設(shè)特色“微書屋”，培育交流閱讀新途徑。

分公司黨支部以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“線上+線下”相結(jié)合的方式，讓職工書屋“動”起來。在線下，組織黨員干部、青年團員在職工書屋內(nèi)開展“品讀紅色經(jīng)典”“微黨課”等主題閱讀；在線上，通過學(xué)習(xí)強國、八桂先鋒等APP，挑選權(quán)威的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，通過“聽”的方式進行閱讀，滿足不同人群的閱讀需求。

通過開展品牌創(chuàng)建活動，推動了混改后國企黨建和現(xiàn)代企業(yè)治理高度統(tǒng)一、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營上取得顯著成效。一分公司黨支部將以本次獲獎為契機，不斷推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體員工攻堅克難、開拓進取、勇爭一流，奮力開創(chuàng)分公司發(fā)展新局面，為集團公司和公司穩(wěn)健發(fā)展添磚加瓦，為建設(shè)壯美廣西作出新的更大貢獻。